Менеджер-экономист оперативного отдела

Вакансия компании: ИП Бортулёв Алексей Александрович

Компания является собственником подвижного состава и оператором железнодорожного транспорта. Основным видом деятельности компании является предоставление железнодорожного подвижного состава своим контрагентам для перевозки различных грузов, также занимается поставкой нерудных и строительных материалов в собственном подвижном составе. Кроме оперирования парком собственных вагонов Компания сотрудничает с рядом крупных собственников вагонов и использует их парк для выполнения обязательств по своим клиентам. Многолетний опыт и финансовая стабильность компании позволяет предложить полный спектр торгово-логистических услуг для наших клиентов.

Обязанности:

• Оформление договоров, приложений, заявок, соглашений
• Работа в специализированных программах «СТЖ» и «Rail-Тариф» (готовы обучить)
• Расчет ТЭО в программе «Rail-Тариф» (совместно с коммерческим отделом)
• Выставление закрывающих документов и адресная рассылка клиентам (совместно с бухгалтерией, ЭДО + электронная почта)
• Проверка входящих закрывающих документов от поставщиков
• Запрос документов для подтверждения ставки НДС 0%
• Расчет договорных штрафных санкций клиентам, оформление претензионных писем, соглашений
• Проверка предъявленных поставщиками штрафных санкций, подготовка контррасчета, оформление соглашений
• Ведение реестров и архива документов, сбор недостающих документов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 6 месяцев
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, Outlook)
• Умение работать в программах СТЖ и Rail-Тариф будет преимуществом
• Быстрая обучаемость, внимательность, исполнительность, умение работать в команде
• Умение работать с большим потоком документов и информации
• Стремление к обучению и карьерному росту

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (в пятницу – до 16.00)
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа на территории работодателя, в удобном офисе
• Стабильная, своевременная заработная плата (оклад + премии)
• Достойные индивидуальные премии по результатам закрытия года
• Частичная компенсация расходов на обеды
• Возможность карьерного роста
• Уровень заработной платы обсудим с успешным кандидатом