Должностные инструкции не входят в перечень обязательных документов для оформления сотрудников. Но лучше их не игнорировать: работникам документ дает четкие представления об обязанностях и уверенность в своих правах, а работодателю — порядок в организации труда.
Ниже — пример должностной инструкции кассира, которую можно адаптировать под конкретное учреждение. Скачать документ можно по ссылке.
1. Общие положения
1.1. Водитель относится к категории рабочих.
1.2. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
1.3. На должность водителя назначается лицо, имеющее:
действующее водительское удостоверение соответствующей категории (B/C/D — в зависимости от типа транспортного средства);
стаж вождения не менее [указать срок, например, 2–3 лет];
медицинскую справку, подтверждающую отсутствие противопоказаний к управлению транспортным средством.
1.5. Водитель должен знать:
Правила дорожного движения РФ и административную ответственность за их нарушение;
основы безопасного управления транспортным средством, приемы предотвращения аварийных ситуаций;
устройство, технические характеристики и правила эксплуатации закрепленного за ним транспортного средства;
порядок проведения ежедневного технического контроля автомобиля, признаки типовых неисправностей и способы их устранения (в пределах своей компетенции);
правила заполнения путевой документации (путевые листы, маршрутные листы, отчеты по расходу ГСМ);
нормы расхода топлива, правила учета пробега и расхода горюче‑смазочных материалов;
основы оказания первой помощи пострадавшим в ДТП;
внутренние регламенты, локальные нормативные акты и стандарты организации, касающиеся эксплуатации автотранспорта и безопасности движения.
1.6. В период отсутствия водителя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на сотрудника, назначенного приказом руководителя.
2. Должностные обязанности
2.1 Водитель выполняет следующие обязанности:
Управляет транспортным средством в соответствии с ПДД, обеспечивая безопасность движения и сохранность имущества.
Подает автомобиль к месту и времени, согласованному с руководителем или диспетчером, и доставляет пассажиров либо грузы до пункта назначения.
Ежедневно перед выездом проводит осмотр транспортного средства: проверяет исправность тормозной системы, рулевого управления, световых приборов, давление в шинах, уровень масла, охлаждающей и тормозной жидкостей, наличие топлива.
Поддерживает автомобиль в технически исправном и чистом состоянии: своевременно проходит техобслуживание, посещает мойку, устраняет мелкие неисправности либо сообщает о необходимости ремонта.
Оформляет и своевременно сдает путевую документацию: заполняет путевые листы (пробег, расход топлива, пункты маршрута), прикладывает чеки на ГСМ и иные отчетные документы.
Обеспечивает сохранность транспортного средства и находящегося в нем имущества: не оставляет автомобиль без присмотра, использует сигнализацию и блокировку дверей, паркует ТС в разрешенных и безопасных местах.
В случае ДТП или поломки незамедлительно сообщает непосредственному руководителю, при необходимости вызывает экстренные службы, оформляет документы в соответствии с регламентом компании и требованиями законодательства.
Соблюдает установленный режим труда и отдыха, не допускает управления ТС в состоянии усталости, болезни или под воздействием алкоголя/наркотиков.
3. Права
3.1 Водитель имеет право:
Запрашивать у подразделений и сотрудников организации сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей (например, адреса, контакты, схемы проезда, данные о грузах).
Знакомиться с проектами решений руководства, затрагивающими его трудовые функции (графики, маршруты, изменения в автопарке).
Вносить предложения по оптимизации маршрутов, сокращению расходов на эксплуатацию ТС, улучшению условий работы водителя.
Требовать от руководства обеспечения условий для надлежащего исполнения обязанностей: исправного автомобиля, своевременного ТО, доступа к навигационным и учетным системам, средств индивидуальной защиты и аптечки.
4. Ответственность
4.1 Водитель несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей — в пределах, установленных трудовым законодательством РФ.
За правонарушения, совершенные в процессе трудовой деятельности (в том числе нарушения ПДД, повлекшие административную или иную ответственность), — в соответствии с действующим законодательством.
За причинение материального ущерба организации (повреждение автомобиля, утрата имущества, перерасход ГСМ по вине водителя) — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством.
За нарушение требований по охране труда, пожарной безопасности и внутреннему распорядку — в соответствии с локальными нормативными актами и законодательством РФ.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения руководителем организации.
5.2. Изменения и дополнения в инструкцию вносятся приказом руководителя и доводятся до сведения водителя под подпись.
5.3. Водитель ознакомлен с инструкцией и обязуется соблюдать ее требования.
С должностной инструкцией ознакомлен(а).
Один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
[Подпись] / [Расшифровка подписи, ФИО]
Дата:
«__» ______________ 20__ г.
