Менеджер отдела снабжения

Обязанности

• Поиск и выбор поставщиков: исследование рынка, анализ предложений, ведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях.
• Закупка материалов: формирование заказов, контроль исполнения договорных обязательств, обеспечение бесперебойного снабжения предприятия.
• Логистика: организация и координация доставки материалов, взаимодействие с отделом логистики, контроль транспортных расходов.
• Анализ и мониторинг рынка: постоянный мониторинг рынка, поиск альтернативных источников, проведение сравнительного анализа.
• Документация и отчетность: ведение учета и отчетности, контроль за правильностью оформления документов, подготовка отчетов.
• Контроль качества и количества: проверка качества и количества поставляемых материалов, работа с претензиями к поставщикам.
• Работа с базой поставщиков: поддержание и развитие базы поставщиков, оценка новых поставщиков, установление долгосрочных партнерских отношений.
• Стратегия снабжения: участие в разработке и реализации стратегии снабжения, планирование потребностей предприятия, оптимизация процессов.
• Взаимодействие с другими отделами: согласование потребностей с производственными подразделениями, взаимодействие с бухгалтерией и отделом разработки продукции.

Требования

• Высшее техническое, экономическое образование.
• Опыт работы в сфере снабжения и закупок от 2 лет, предпочтительно в производственных предприятиях.
• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров.
• Умение работать в условиях многозадачности и оперативно решать сложные задачи.
• Уверенное владение программами 1C:Предприятие и Microsoft Office.
• Аналитический склад ума, ответственность и нацеленность на результат.

Условия

• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса.
• Конкурентоспособную заработную плату: 65 000 руб. + премии (по KPI).
• Своевременные выплаты и социальные гарантии.
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный и профессиональный коллектив.