Ведущий специалист по персоналу и делопроизводству

Обязанности

• Проводить подбор и адаптацию новых сотрудников.
• Разрабатывать и внедрять кадровую документацию и регламенты.
• Обеспечивать своевременное ведение личных дел сотрудников.
• Организовывать анимацию корпоративной культуры и мотивационных мероприятий.
• Контролировать выполнение требований трудового законодательства и внутренней политики предприятия
• Обрабатывать документацию по трудовым договорам, отпускным листам и отчетам.
• Обеспечивать связь между руководством и персоналом по кадровым вопросам.
• Проводить собеседования и оценку эффективности сотрудников.
• Обеспечивать ведение деловой корреспонденции и подготовку необходимых отчетов.
• Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета и отчетности.

Требования

• Высшее образование и стаж работы по требуемой специальности либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж работы по профилю не менее 1 года.
• Знание и навыки работы программы 1С Зарплата и управление персоналом.
• Знание норм трудового, административного, налогового законодательства РФ, законодательных актов по вопросам защиты персональных данных и противодействию коррупции, ведения архивного дела, делопроизводства.
• Знать методы и способы управления персоналом, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, порядок ведения воинского учета военнообязанных граждан и граждан, подлежащих призыв.
• Знание требований по делопроизводству и оформлению кадровых документов.
• Владение офисными программами (Word, Excel).
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Коммуникабельность и умение вести деловые переговоры.
• Навыки организации и планирования работы.
• Чистая и аккуратная деловая речь.

Условия

• Полный рабочий день.
• Официальное трудоустройство, оформление трудового договора в соответствии с ТК.
• Оплачиваемый отпуск, больничный.
• Полный соцпакет, ДМС, страхование жизни.
• Заработная плата: 80 000 - 94 000 руб.  месяц.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек, полные пенсионные отчисления.