Вакансия компании: HR-agency NewGen

Кадровое агентство — помогаем бизнесу расти, находя лучших специалистов. А лучшим специалистам — находить дело жизни. За годы работы (18 лет) - накоплен бесценный опыт и создание уникальной базы кандидатов, но главное наше богатство — это репутация.

Производственная компания в г. Одинцово (готовые обеды для известных сетевых гипермаркетов).
Ключевая задача:
Комплексное закрытие вакансий линейного и административного персонала с последующим погружением в полный цикл HR-работы: от адаптации до анализа эффективности и мотивации сотрудников.

Основные обязанности:
1. Первичный этап (фокус 90% Recruiting, 10% HR):

Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до выхода кандидата
Проведение первичных собеседований, отсев и формирование пула кандидатов
Работа с кадровой документацией на этапе найма
Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по оформлению иностранных сотрудников

2. Последующий этап (фокус 20% Recruiting, 80% HR):

Разработка и проведение программ адаптации новых сотрудников
Анализ причин текучести кадров и разработка мер по ее снижению
Участие в разработке системы мотивации и KPI для сотрудников
Мониторинг и анализ эффективности персонала
Профилактика профессионального выгорания сотрудников
Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов

Условия работы:

Формат: Гибридный (1-3 дня в офисе в неделю, остальные дни — удаленно)
График: Полный день, пятидневка с 09:00 до 18:00
Место работы: г. Одинцово.
Подчиненные: На старте нет (с возможностью расширения зоны ответственности)

Требования к кандидату:

Опыт работы: опыт подбора персонала (обязательно опыт работы с производственными/рабочими профессиями)
Образование: высшее (желательно психологическое, управление персоналом)
Профессиональные навыки:
- Уверенное владение полным циклом рекрутинга
- Готовность и способность развиваться в сторону HR-директора (работа с мотивацией, адаптацией, оценкой)
- Знание основ кадрового делопроизводства — большой плюс!
- Опыт взаимодействия с мигрантами/аутсорсинговыми компаниями — будет преимуществом
Личные качества:
- Активность, энергичность, нацеленность на результат
- Самостоятельность в принятии решений и ответственность
- Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения
ПК: уверенный пользователь MS Office, опыт работы с HR-системами и базами данных

Условия оплаты:

Испытательный срок (3 месяца): 130 000 — 150 000 руб. на руки
Оплата после испытательного срока: обсуждение повышения по итогам работы (оклад + премиальная часть по результатам)

С нетерпением ждем вашего отклика!

Поделиться вакансией:

HR-generalist

Похожие вакансии