Специалист по персоналу в компании ФГБУ "ЦЛАТИ ПО ЮФО"

Обязанности

• Ведение кадрового учета сотрудников Филиалов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников Филиалов в соответствии с трудовым законодательством, положениями, локальными актами и приказами директора Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам:

а) оформление командировок работников Филиалов в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения;

б) проведение подсчета трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности и иных кадровых документов работников Филиалов;

в) проведение анализа причин текучести, участие в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени.

• Формирование и ведение документов по учету кадров, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Обеспечение составления установленной отчетности по учету работников Учреждения и работе с кадрами.
• Проверка правильности оформления должностных инструкций работников Учреждения и передача их на согласование и дальнейшее утверждение директору Учреждения.
• Формирование дел, касающихся кадровой документации в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности.
• Сбор информации о потребностях Учреждения в персонале, ведение поиска и отбора персонала.

Требования

• Высшее образование – бакалавриат, либо дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.
• Знание законодательства РФ о персональных данных, основ документооборота и документационного обеспечения, трудового законодательства РФ и иных норм трудового права, систем и методов оценки персонала, а также состояние рынка труда.
• Знание программ «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8», Система правовой поддержки («Гарант», «Консультант»), Система электронного документооборота с ПФР, Росстатом (отправка отчетности) посредством программы СБИС.
• Умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и ЛНА Учреждения, а также работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу.

Условия

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00).
• Оплачиваемый отпуск, больничный.
• Возможны премии.
• Полный соц. пакет.
• Оформление по ТК РФ.