15.10.2026
Главная медицинская сестра
от 110 000 руб.
Санкт-Петербург
от 3 до 6 лет
Работа в офисе
Полная занятость
5 человек сейчас смотрят
Обязанности
- Подбор среднего и младшего медицинского персонала.
- Распределение обязанностей и функционала, обучение персонала.
- Составление рабочих графиков, контроль за соблюдением.
- Контроль уровня образования подчиненного персонала (повышение квалификации, сертификаты, переподготовка).
- Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
- Обучение и контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности (проведение своевременных занятий).
- Контроль за соблюдением санитарно-эпидемического режима.
- Контроль за качеством уборок и дезинфекций, стерилизаций.
- Обеспечение отделений средствами для уборки, специальным инвентарем, чистым бельем. Контроль работы.
- Контроль качества работы с пациентами.
- Учет медикаментов, расходных материалов, своевременная закупка, получение и распределение между отделениями.
- Хранение и выдача сильнодействующих и наркотических препаратов.
- Ведение документации (нормативно-правовые акты, справочные материалы и должностные инструкции для младшего и среднего медицинского персонала, отчеты по деятельности младшего и среднего персонала, техническое оснащение, документы по работе с лекарствами, учетные журналы и тд).
- Взаимодействие с фирмами по обслуживанию медицинской техники.
- Организация сбора и вывоза медицинских отходов класса Б.
- Работа с контролирующими организациями.
Требования
- Образование среднее специальное медицинское.
- Действующий сертификат "медицинская сестра", "специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья".
- Опыт работы главной медицинской сестрой от 3 лет.
- Опыт работы в коммерческой медицине – желателен.
- Ответственность. честность. коммуникабельность. активность.
- Чуткое отношение к людям.
Условия
- Стабильность и надежность – официальное трудоустройство, конкурентная зарплата, соцпакет.
- Комфортные условия – удобное расположение в центре Санкт-Петербурга (5 мин. от м. Петроградская).
- Профессиональное развитие – обучение, внедрение современных стандартов работы.
- Дружный коллектив – поддержка руководства и слаженная работа команды, корпоративные мероприятия.