Ваш регион Москва?

04.04.2025

Аппаратчик химического производства в компании АО "БСК"

от 60 000 до 80 000 руб.

Опыт работы: нет опыта

Аппаратчик
Стерлитамак Работа в офисе Полная занятость

2 человека сейчас смотрят

АО "БСК"

4 вакансии

Обязанности

  • Ведение технологического процесса;
  • Исполнение обязанностей предусмотренных инструкцией по рабочему месту;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей;
  • Наблюдение по показаниям контрольно-измерительных приборов за ходом процесса;
  • Участие в проведении профилактических работ и ремонтов оборудования.

Требования

  • Наличие удостоверения по профессии;
  • Возможно трудоустройство без опыта работы;
  • Ответственность, внимательность и способность к быстрому обучению.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • «Белая» заработная плата два раза в месяц, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических);
  • Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия;
  • Поддержку и помощь наставника, в период адаптации на рабочем месте;
  • Расширенный социальный пакет.

АО «БСК» оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание;
  • Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры;
  • Частичная компенсация расходов на питание способствует поддержанию работоспособности и активности работников компании.
  • Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом - помогает работникам, поддерживать физическую форму и заботиться о своём здоровье;
  • Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - даёт возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию;
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определённых событиях, таких как рождение ребёнка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях;
  • Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов;
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников;
  • Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя - поддержка здоровья детей работников;
  • Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма;
  • Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое).

Поделиться вакансией: