Заместитель начальника цеха по технологии в компании АО "СНХЗ"

Обязанности

• Организовывать и обеспечивать:
• Безопасную эксплуатацию технологических установок и оборудования;
• Соблюдение требований технологических регламентов и инструкций по ведению технологических процессов, своевременно вносить изменения в технологические регламенты, инструкции;
• Своевременную и качественную разработку инструкций по эксплуатации оборудования, установок, по безопасному ведению работ для персонала;
• Рабочие места необходимой документацией и инструкциями, их сохранность;
• Проведение в подразделениях цеха профилактической работы с нарушителями правил и норм промышленной безопасности и охраны труда, внутреннего трудового распорядка;
• Работоспособное состояние систем противоаварийной защиты, средств пожаротушения, наличие средств индивидуальной защиты;
• Своевременное и качественное проведение в цехе административно-производственного контроля;
• Разработку в цехе мероприятий по охране труда, оздоровлению условий труда и своевременное их выполнение;
• Выполнение графика ремонтов и проверки исправности систем противоаварийной защиты, вести учёт отказов в работе контрольно-измерительных приборов и систем автоматизации (далее по тексту – КИП и СА), систем блокировки и сигнализации (СБС);
• Безопасные условия проведения подготовительных и ремонтных работ в части охраны труда и соблюдения промышленной безопасности;
• Контроль за экологической безопасностью в цехе в области обращения с опасными отходами производства и потребления;
• Анализировать нарушения технологических процессов и операций, правил промышленной безопасности и охраны труда, причины возникновения нарушений, определять и принимать меры по их устранению и предупреждению;
• Проводить проверку в подразделениях цеха состояния условий и охраны труда, организации рабочих мест, исправности оборудования, правильности ведения технологического режима, наличия и состояния необходимой документации на рабочих местах, знакомится с записями в сменных журналах, а также в журнале проверки состояния охраны труда, визировать их;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по улучшению качества выпускаемой продукции, а также направленные на снижение расхода сырья, энергоресурсов, вспомогательных материалов (следить за расходными нормами, работать над их снижением);
• Осуществлять контроль за обеспечением цеха сырьем и вспомогательными материалами и вовремя их заказывать;
• Составлять месячные планы, графики, месячные отчеты о работе цеха. Представлять в производственно-технический отдел производственно-технические отчеты о работе цеха в установленные сроки;
• Организовывать выполнение технологических операций и ведение технологических процессов с соблюдением установленных норм, правил и последовательности, гарантирующих безопасность труда работающих;
• Разрабатывать и обеспечивать рабочие места необходимой технической документацией, технологическими инструкциями, позволяющими безопасно вести технологические процессы или выполнять технологические операции, осуществлять контроль за своевременным их пересмотром, внесением в них дополнений и изменений;
• Производить своевременное оформление отступлений от графика СБС. Контролировать проведение обслуживания СБС;
• Обеспечивать учёт и правильное хранение и использование химсырья в соответствии с расходными нормами;
• При отсутствии начальника цеха выполнять его обязанности согласно должностной инструкции начальника цеха.

Требования

• Высшее образование – специалитет или магистратура;
• Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации;
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
• Уверенный пользователь программ КОМПАС-3D, Word. Exсel, 1С: Предприятие;
• Умение работать с большим количеством технической документации.

Условия

• График работы: 5/2;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация аренды жилья и проезда для иногородних;
• Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом;
• Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия;
• Соц. пакет: оплачиваемый больничный лист и отпуск;
• График работы сменный;
• Полностью белая заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность получения профессиональной переподготовки;
• Получение второй профессии и повышение разряда;
• Реальная возможность карьерного роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия).