Начинающий специалист / менеджер

Обязанности

• Найм и адаптация сотрудников, онбординг:
• Размещение вакансий;
• Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
• Проведение интервью;
• Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;
• Участие в разработке и внедрении HR процессов.

Требования

• Уверенное владение ПК, навыки работы с Google Таблицами и MS Excel (сводные таблицы, фильтры, базовые формулы).

- Внимательность, грамотная устная и письменная речь.

• Коммуникабельность.
• Опрятность (в периоды присутствия в офисе).
• Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала.
• Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач.
• У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.

Условия

• Комфортный график 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Зарплата: оклад 50.000 руб. на испытательный срок (1 месяц), а далее система KPI.
• Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб.
• Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.