Продуктовый дизайнер в платежные платформы в компании Т-Банк

Описание

Наша команда разрабатывает продукт, который состоит из операционной части и админки. Он покроет основные процессы пользователей, сделает их работу эффективнее и оцифрует офлайн-решения. 

У каждого пользователя свой флоу и предметная область, в которой вам предстоит разобраться. Для этого мы устроим вам экскурсию: познакомим с пользователями и расскажем основы их процессов. 

Мы создаем решение с нуля и планируем запуститься к концу года. Дизайнеру предстоит встроиться в команду с налаженными процессами и проектировать взаимодействие пользователей.

Обязанности:

• Проектировать взаимодействие пользователей нового сервиса
• Проводить исследования пользовательского пути, искать проблемы в работе с сервисами, выдвигать гипотезы по решению, защищать их перед командой
• Проводить рефакторинг существующих дизайн-решений
• Изучать, анализировать и предлагать идеи по оптимизации сквозных сценариев в этих сервисах
• Работать с продуктовыми метриками, выстраивать дизайн-процессы в продуктовой команде
• Активно участвовать в исследованиях с продакт-менеджером
• Создавать макеты в Figma и прототипы, проводить глубинные исследования, анализировать метрики, проводить фронт-ревью

Требования:

• Умеете мыслить критически, анализировать требования и изучать пользователей
• Самостоятельны и способны предлагать решения, умеете видеть узкие места в проектируемом решении с точки зрения дизайна
• Готовы к активной работе с заказчиками вместе с продакт-менеджером
• Умеете делать прототипы в Figma для проведения юзер-тестов
• Хотите создавать продукт с бесшовным пользовательским опытом

Мы предлагаем:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии 
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт 
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании