23.10.2024
Тимлид команды разработки в компании Т-Банк
З/п не указана
Опыт работы: от 3 до 6 лет
3 человека сейчас смотрят
Описание
Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 43 млн человек.
Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде:
— Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.
— Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.
— Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.
— Сильное комьюнити. В Т‑Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.
Стек технологий зависит от проекта. По языку отдаем предпочтение Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и другим. Активно используем Kafka, gRPC, Docker, Kubernetes, PostgreSQL. Выстраиваем и поддерживаем CI/CD.
Обязанности:
- Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками,QA-инженерами
- Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
- Определять стек разработки для новых сервисов
- Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
- Участвовать в принятии архитектурных решений
- Выявлять цели и ставить задачи
- Взаимодействовать с бизнес-командами
Требования:
- У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
- Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
- Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript и других
- Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
- Знаетеdelivery-практики
- Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников
Мы предлагаем:
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Возможность работы в аккредитованнойИТ-компании
- Линейку льготных тарифов на продуктыТ-Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылке в карточке.