Архитектор политик доступа информационной безопасности в компании Т-Банк

Описание

Безопасность — важная часть нашего бизнеса. Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров.Наша команда отвечает за безопасность огромного количества данных, приложений и инфраструктурных сервисов. Мы за современные технологии и автоматизацию — разрабатываем собственные решения и используем одни из самых сильных ML-моделей на рынке.Ищем специалистов, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии. Если вы готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждем вас в команде.

Обязанности:

• Оценивать риски информационной безопасности, связанные с доступом, принимать решения основываясь на уровне риска
• Формировать политику управления доступом в группе компаний Т‑Банк
• Внедрять политику: менять процессы, определять и дорабатывать необходимые системы
• Перестраивать процессы управления доступом и внедрять контроль выполнения политики
• Учитывать внутренние процессы, возможности и требования других команд информационной безопасности, требования бизнеса и регулятора
• Объединять системы управления доступом
• Четко и обоснованно приоритизировать необходимые изменения внутри ИБ и других команд

Требования:

• Опыт работы в направлении информационной безопасности, не менее 5-и лет, либо не менее 2х лет в ИБ и 3х лет в направлении управления доступом/внедрения IDM
• У вас есть опыт разработки политик доступа в крупных компаниях
• Есть опыт внедрения политики доступа: участвовали в роли заказчика в доработках IdM- или IAM-решений, анализировали процессы управления доступом, умеете выявлять слабые места и формировать план доработок
• Есть опыт работы с разными подразделениями и согласования необходимых ресурсов с ИТ- и другими командами
• Умеете доносить политику «на разных языках»
• Формировали инструменты, среду и процессы с целью снижения риска неавторизованного доступа — с минимумом усилий и влияния на бизнес-процессы и рост операционной нагрузки
• Хорошо понимаете типовые решения, недостатки и преимущества разных подходов, типы разграничений доступа
• Понимаете и умеете применять подходы по управлению доступом
• Умеете договариваться, готовы работать с деталями, определять стратегическое видение и долгосрочные планы

Мы предлагаем:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании