Technical Product Manager в ScoreHub в компании Т-Банк

Описание

ScoreHub — платформа, которая позволяет реализовать логику оценки рисков для любого бизнес-сценария по любому объекту: человеку, недвижимости, автомобилю.

Пользователи продукта — команды поставки бизнес-фич, которые пишут в прод бизнес-логику для разных финансовых продуктов: ипотеки, кредитных карт, автокредитов и других. Это аналитики, разработчики и QA, которые разрабатывают много сложных бизнес-фич для своего заказчика. Им нужны удобные инструменты, которые позволят реализовать изменения бизнес-логики разного уровня сложности.

Вам предстоит масштабировать решение на существующие команды скоринга и найти новых пользователей в различных бизнес-направлениях Т‑Банка. Рядом с ScoreHub развивается несколько других платформенных решений, с которыми нужно искать синергию и комплексно закрывать потребности бизнеса.

Ключевые метрики продукта:

— количество пользователей и глубина проникновения решения во внутренний рынок компании;— скорость, качество и количество поставляемых через решение бизнес-задач;— скорость, качество, надежность эксплуатации при принятии решений в бизнес-процессах.

Обязанности:

• Развивать продукт: регулярно собирать обратную связь от пользователей, находить точки улучшения, формировать стратегию и vision продукта
• Дизайнить вместе с техлидами и архитекторами новые решения и имплементировать их в прод
• Лидить команду: ставить мотивирующие цели, настраивать микроклимат, выстраивать процессы вместе с тимлидом
• Взаимодействовать со стейкхолдерами: бизнес-лидами, техническими лидами, техническими продактами соседних платформ и так далее
• Постоянно искать незакрытые потребности бизнеса и синергию с другими решениями в ИТ-ландшафте компании 

Требования:

• Умеете проводить исследования пользователей, выявлять проблемы, формировать гипотезы и требования, приоритизировать гипотезы
• Умеете проводить анализ конкурентов и альтернативных решений
• Знаете, как определять ценности продукта для пользователей и бизнеса, умеете строить дерево метрик и выявлять ключевые метрики
• Умеете видеть продукт, можете сформировать его стратегию и роадмап развития
• Владеете общими техническими знаниями и навыками системного анализа, обладаете техническим кругозором и умеете формировать нефункциональные требования
• Знаете, как формировать модели данных
• Понимаете, удовлетворяет ли требованиям нарисованная кем-то архитектура решения, умеете почелленджить архитектуру
• Умеете проектировать решения на уровне С1—С2  нотации C4
• Знаете и умеете применять принципы и инструменты проджект-менеджмента и деливери
• Понимаете CI/CD-процессы
• Понимаете методы оценки технического качества продукта и процессов поставки
• Понимаете организацию технического мониторинга продукта и процессов надежности

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений 
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices 
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр 
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании