Описание

ScoreHub — платформа, которая позволяет реализовать логику оценки рисков для любого бизнес-сценария по любому объекту: человеку, недвижимости, автомобилю.

Пользователи продукта — команды поставки бизнес-фич, которые пишут в прод бизнес-логику для разных финансовых продуктов: ипотеки, кредитных карт, автокредитов и других. Это аналитики, разработчики и QA, которые разрабатывают много сложных бизнес-фич для своего заказчика. Им нужны удобные инструменты, которые позволят реализовать изменения бизнес-логики разного уровня сложности.

Вам предстоит масштабировать решение на существующие команды скоринга и найти новых пользователей в различных бизнес-направлениях Т‑Банка. Рядом с ScoreHub развивается несколько других платформенных решений, с которыми нужно искать синергию и комплексно закрывать потребности бизнеса.

Ключевые метрики продукта:

— количество пользователей и глубина проникновения решения во внутренний рынок компании;— скорость, качество и количество поставляемых через решение бизнес-задач;— скорость, качество, надежность эксплуатации при принятии решений в бизнес-процессах.

Обязанности:

Развивать продукт: регулярно собирать обратную связь от пользователей, находить точки улучшения, формировать стратегию и vision продукта
Дизайнить вместе с техлидами и архитекторами новые решения и имплементировать их в прод
Лидить команду: ставить мотивирующие цели, настраивать микроклимат, выстраивать процессы вместе с тимлидом
Взаимодействовать со стейкхолдерами: бизнес-лидами, техническими лидами, техническими продактами соседних платформ и так далее
Постоянно искать незакрытые потребности бизнеса и синергию с другими решениями в ИТ-ландшафте компании

Требования:

Умеете проводить исследования пользователей, выявлять проблемы, формировать гипотезы и требования, приоритизировать гипотезы
Умеете проводить анализ конкурентов и альтернативных решений
Знаете, как определять ценности продукта для пользователей и бизнеса, умеете строить дерево метрик и выявлять ключевые метрики
Умеете видеть продукт, можете сформировать его стратегию и роадмап развития
Владеете общими техническими знаниями и навыками системного анализа, обладаете техническим кругозором и умеете формировать нефункциональные требования
Знаете, как формировать модели данных
Понимаете, удовлетворяет ли требованиям нарисованная кем-то архитектура решения, умеете почелленджить архитектуру
Умеете проектировать решения на уровне С1—С2 нотации C4
Знаете и умеете применять принципы и инструменты проджект-менеджмента и деливери
Понимаете CI/CD-процессы
Понимаете методы оценки технического качества продукта и процессов поставки
Понимаете организацию технического мониторинга продукта и процессов надежности

Мы предлагаем:

Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
Три дополнительных дня отпуска в год
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании