Product Manager в T‑Family в компании Т-Банк

Описание

Т‑Family — команда мобильного банка, которая отвечает за развитие семейного банкинга. Наши главные задачи — решать финансовые и нефинансовые джобы клиентов, растить портфель, влиять на метрики LT и LTV.

Наши цели:

— создать консистентный опыт коллаборативного решения задач в новых и текущих экосистемных продуктах;

— стать daily-use-приложением в целевом сегменте.

В команду ищем продакт-менеджера, который будет отвечать за часть по нефинансовым джобам — в рамках сегмента клиентов Family banking.

Ждем специалиста с большим и доказанным опытом Discovery. Вам предстоит:

— проводить много качественных и количественных исследований;

— искать ответы, используя весь объем данных и продуктовой и портфельной аналитики;

— уметь быстро и дешево проверять гипотезы.

Обязанности:

• Отвечать за результаты нескольких команд разработки
• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту
• Координировать кросс-функциональную команду
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Отвечать за приоритизацию бэклога
• Отвечать за результаты продукта
• Определять ключевые метрики продукта и влиять на них
• Повышать эффективность продуктовых процессов
• Взаимодействовать со стейкхолдерами

Требования:

• У вас есть опыт работы продакт-менеджером от 3 лет и опыт управления командой от года
• Есть опыт управления кросс-функциональными командами
• Есть технический бэкграунд и общее понимание архитектуры веб-сервисов, принципов работы фронтенда, бэкенда и баз данных
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Умеете выстраивать процессы и приоритизировать
• Умеете выстраивать коммуникацию между командами и подразделениями
• Умеете презентовать и аргументировать свои решения
• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании