Руководитель группы дизайна в команду вовлечения в компании Т-Банк

Описание

Ищем в мобильный банк дизайн-лида, который будет отвечать за контентные продукты и вовлечение. Миссия направлений — вовлекать клиентов в экосистему с помощью нефинансовых механик. Если говорить на языке фич, мы занимаемся:

— сторис;

— персональной лентой;

— каналами;

— профилем;

— ачивками;

— отзывами;

— играми. 

Наш идеальный кандидат умеет работать с контентом и социальными механиками. Он может управлять командами дизайнеров от трех человек и растить их, выстраивает прозрачный дизайн-процесс, формулирует и развивает стратегию совместно с продакт-лидами. Нужно не только менеджерить дизайнеров, но и самому создавать хороший визуал.

Обязанности:

• Выстроить прозрачный и эффективный процесс работы с командой дизайнеров, бизнесом и разработкой
• Определять вместе с другими менеджерами вектор развития отдельных сервисов и целого направления, опираясь на данные и потребности пользователей
• Наладить доверительные отношения с дизайнерами
• Отвечать за реализацию комфортных для клиента решений

Требования:

• У вас есть опыт работы в продуктовом дизайне от пяти лет
• Готовы представить портфолио с примерами решения продуктовых задач
• Есть опыт работы с контентом, социальными механиками или геймификацией
• Есть опыт управления командой дизайна или менторинга дизайнеров уровня middle и выше. Умеете и любите помогать коллегам расти
• Умеете анализировать пользовательский опыт и предлагать улучшения
• Ориентируетесь на метрики продукта, готовы рассказать об успешных кейсах

Мы предлагаем:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т‑Банк Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в Т‑Банке Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании