Экономист

Вакансия компании: ООО "НОВЫЙ ФОРМАТ"

Современный агропромышленный холдинг приглашает на работу экономиста.

Условия:

• Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• ДМС со стоматологией
• Компенсация аренды жилья
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник , рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес-клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

Требования:

• Знание основ экономики и управленческого учета, принципов формирования себестоимости производства продукции;
• Уверенное владение Excel, Power Point
• Внимательность к деталям, уверенность при работе с большим объемом информации
• Аналитический склад ума, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
• Опыт работы на производственных предприятиях или в сельском хозяйстве
• Желание развиваться и расти совместно с компанией

Обязанности:

• Годовое и стратегическое планирование операционной деятельности подразделений компании, бюджетный контроль
• Подготовка отчетов и презентаций по финансовому результату подразделений
• Факторный анализ доходов и себестоимости, подведение итогов производственных экспериментов, выявление узких мест с целью оптимизации затрат, улучшения эффективности компании
• Расчёты производственных экспериментов, направленных на выявление экономической эффективности процессов для дальнейшего принятия управленческих решений.