Начальник производства

Вакансия компании: ООО "ИНДМЕТ"

ООО "ИНДМЕТ" предоставляет услуги по всем видам промышленной металлизации, металлообработки, поставки оборудования, комплектующих и расходных материалов данной сферы. Осуществляем восстановление и модификацию поверхности рабочих делателей путем металлизации. В связи с расширением производства и открытием новой площадки находимся в поиске коллеги на должность Начальник производства.

Условия:

• График работы: полный рабочий день
• Официальное трудоустройство
• Достойный уровень заработной платы
• Дружный коллектив

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Глубокие знания в области производства и технологий;
• Лидерские качества и умение управлять коллективом;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт управления машиностроительным производством полного цикла;
• Опыт организации производства с нуля;
• Знание технологий сварочного и механообрабатывающего производства;
• Навыки разработки нормирования и планирования;
• Высшее техническое образование;
• Опыт организации производственного процесса, подразумевающего параллельное выполнение нескольких заказов;
• Навыки управленческой работы;
• Опытный пользователь ПК, опыт работы с 1С.
  

Обязанности:

• Организация и контроль производственного процесса, контроль соблюдения сроков сдачи и качества продукции
• Обеспечение выполнения производственных планов
• Контроль за качеством выпускаемой продукции
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов
• Управление производственным персоналом
• Организация бесперебойной работы производства (безопасность, качество, затраты, сроки);
• Детальное планирование производства;
• Оптимизация применяемых технических решений;
• Оптимизация технологических циклов производства;
• Обеспечение максимального использования производственных мощностей;
• Контроль обеспечения производства материальными ресурсами и планирование потребностей в мат. ресурсах;
• Контроль состояния и своевременное обслуживание оборудования;
• Формирование потребностей в производственном персонале, адаптация и обучение;
• Контроль соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности.
• Решение спорных вопросов.