Менеджер по привлечению партнеров в компании АТОЛ

Вам предстоит:

• Активно искать и привлекать новых партнёров (B2B партнеры: платежные сервисы, партнеры-интеграторы и автоматизаторы и пр. );
• Вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения;
• Разрабатывать и презентовать партнёрские предложения, выступать на конференциях или других активностях;
• Участвовать в разработке мотивационных программ для партнёров;
• Согласовывать и заключать договоры с партнерами;
• Анализировать эффективность партнёрств и предлагать улучшения;
• Взаимодействовать с другими отделами: маркетинг, продукт, юристы.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Коммуникабельность, энергичность, умение убеждать собеседника;
• Навык профессионально и настойчиво входить в первичный контакт с партнерами;
• Амбициозность и желание зарабатывать значительно выше рынка;
• Опыт B2B продаж или B2B партнерского привлечения от 1 года.

Мы предлагаем:

• Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом;
• Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат;
• Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка;
• Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха;
• В наш пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, также можно застраховать родственников (и взрослых, и детей) по льготному тарифу компании, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая;
• Корпоративная скидка на спорт и изучение английского языка;
• Предоставляем материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• 3 day off, выходные дни по случаю (1 сентября, регистрация брака и пр.);
• Доплата по больничному листу до 100% оклада согласно внутренней политике компании;
• Обеспечиваем необходимой техникой для работы (ноутбук, монитор и пр.).