Обязанности

Обеспечение своевременного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе миграционный и воинский учеты.
Организация процесса подбора персонала с применением современных технологий.
Разработка и обновление ЛНА (должностные инструкции, ПВТР, положения об оплате труда и др.)
Консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.
Подготовка справок по запросу работников, ПФР о трудовой деятельности.
Суммированный учет, сменные графики.

Требования

Опыт работы на производственном предприятии от 6-х лет.
Знание трудового законодательства и опыт работы с ним.
Опыт ведения полного цикла КДП (численность 100 чел.).
Опыт подбора персонала всех уровней.
Уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel, Outlook), опыт работы в 1С 8.3 ЗУП обязателен.
Умение работать в режиме многозадачности.
Внимательность, ответственность.
Коммуникабельность, умение решать конфликтные ситуации.

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" зарплата, ежегодное повышение заработной платы, годовой бонус, подарки детям к НГ.
График работы 5/2, с 09.00- до 18.00, выходные сб. и вс.
Корпоративный транспорт от м. Коньково до предприятия и обратно. Место работы: Москва, поселение Первомайское, квартал 109, д.2, стр.1

Поделиться вакансией: