Помощник главного редактора по коммуникациям

Bankiros.ru — это не просто медиа о финансах. Это проект, который говорит на человеческом языке о деньгах, помогает пользователям ориентироваться в мире финансовых продуктов, и при этом делает это честно, стильно и вовлечённо.

Сейчас мы ищем талантливого PR-специалиста, который поможет рассказать миру о нас ещё громче.

Нам подходит, если:

— ты только начинаешь карьеру, но уже имеешь базовые навыки коммуникации и интерес к медиа;

— или если ты — ищешь проект, в котором можно быть на виду и реально влиять на бренд.

Что нужно будет делать:

• строить и развивать коммуникации с нашими ключевыми партнёрами, журналистами, СМИ и организаторами мероприятий.
• искать и формировать инфоповоды.
• предлагать идеи для публикаций, релизов, пост-релизов и участия наших экспертов в деловых мероприятиях.
• поддерживать раздел сайта «Календарь событий» в актуальном состоянии, размещать релизы партнёров и продвигать их в соцсетях.
• Быть движущей силой премии «Призвание», придумывать концепции, оформлять заявки, договариваться о партнёрстве, создавать инфоповоды.
• Продвигать бренд Bankiros: от написания пресс-релизов до поддержки рубрики «СМИ о нас».

Чего мы ждём от вас:

• умения писать: деловые письма, пресс-релизы, пост-релизы — легко, грамотно, в стиле Bankiros.
• инициативности: вы не ждёте задачу, вы приходите с идеей.
• умения структурировать и презентовать информацию.
• ответственности: соблюдение дедлайнов — норма, а не п��двиг.
• умения вести деловую коммуникацию.

Что может стать бонусом в вашу пользу:

• опыт участия в премиях, конференциях, брифингах.
• навыки общения с редакциями и публичных выступлений.
• интерес и понимание сфер: финансы, инвестиции, маркетинг, IT, социальная сфера.
• авторские статьи, реализованные кейсы, опыт сотрудничества с банками/финансовыми организациями.
• образование = филология, история, PR и т.д. или любого высшего + релевантный опыт/курсы.

Условия:

• удаленная работа
• оформление по ТК РФ
• гибкость в задачах, но не в сроках
• команда, которая даст вам менторство, пространство для идей и реальные задачи.
• зарплата обсуждается индивидуально, в зависимости от вашего уровня (джун или миддл) и компетенций.
• ДМС (с 6 месяца работы), корпоративные мероприятия и подарки.

Откликнитесь, если чувствуете, что вам к нам!Мы ищем не «идеального кандидата», а того, кто действительно хочет делать PR, а не просто говорить, что умеет.