Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Обязанности

• Руководство двумя специалистами по кадровому делопроизводству: организация процесса, постановка задач, контроль исполнения, наставничество.
• Формирование, контроль, факторный анализ бюджетов ФОТ и социальных выплат.
• Подготовка отчетности в формате Excel и PowerPoint (текст, таблицы, графики, диаграммы).
• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов в части системы оплаты труда, компенсаций и льгот.
• Проведение бенчмаркинг-исследований.
• Участие в оценке должностей и строительстве карьерных траекторий.
• Формирование технических заданий по автоматизации процессов в области C&B, тестирование процессов.
• Разработка и реализация предложений по оптимизации затрат на персонал и эффективности системной мотивации.
• Мониторинг изменений в законодательстве и современная адаптация внутренней политики.

Требования

• Высшее образование (экономическое).
• Наличие сертификатов прохождения профильных курсов по направлению деятельности, 1С:ЗУП.
• Глубокие знания 1С:ЗУП (v.8.3).
• Умение формировать технические задания для автоматизации C&B.
• Навыки бюджетирования, прогнозирования, факторного анализа ФОТ и социальных расходов.
• Практический опыт разработки и развития систем оплаты труда, премирования и мотивации.
• Знание ТК РФ, опыт кадрового администрирования.
• Опыт управления командой.
• Способность работать в режиме многозадачности.

Условия

• Конкурентоспособную заработную плату с периодичностью выплат – 2 раза в месяц.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
• Частичную компенсацию затрат на питание и спорт (бассейны, тренажерные залы).
• Компенсацию аренды жилья для иногородних работников или компенсацию процентов по ипотечному кредиту.
• Программу адаптации и наставничества для новых работников.
• Летнюю оздоровительную кампанию и подарки для детей.
• Возможность развития, повышения квалификации, карьерного роста.
• Официальное трудоустройство, гарантии по ТК РФ, дополнительные блага и материальную помощь от компании.
• Пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.
• Место работы - Орехово-Зуево, Московская область.
• Вопросы по заработной плате обсуждаются на первичном собеседовании по телефону.