Руководитель отдела продаж (РОП)

Обязанности

• Драйвить продажи: управлять отделом, мотивировать команду на выполнение планов и отвечать за общий результат.
• Строить систему: анализировать текущие бизнес-процессы, находить «узкие места» в воронке продаж и устранять их.
• Прокачивать команду: контролировать качество обработки лидов, внедрять современные скрипты, регламенты и стандарты сервиса, растить из менеджеров звезд продаж.
• Контролировать метрики: держать руку на пульсе ключевых показателей (конверсии, средний чек, маржа), вести понятную и прозрачную отчетность.
• Усиливать компанию: внедрять новые инструменты продаж и участвовать в масштабных проектах по развитию бренда.

Требования

• Лидера с опытом: вы уже руководили отделом продаж (опыт в сфере мебели, света или интерьерного дизайна будет сильным преимуществом).
• Человека системы: вы умеете оцифровывать процессы, любите порядок в CRM, документах и головах сотрудников.
• Практика, а не теоретика: вы умеете доводить задачи до конца, не боитесь брать ответственность за KPI и можете лично показать менеджеру, как закрывать сложные сделки.
• Управленца с характером: вы сочетаете в себе высокую требовательность, здоровую исполнительность и умение вдохновлять команду на сверхрезультаты.

Условия

• Высокий и прозрачный доход: прогрессивный оклад + % от маржинальной прибыли отдела + KPI. У нас нет «потолка» — ваш доход напрямую зависит от результатов команды.
• Крутой продукт: приятно и легко продавать то, чем искренне восхищаешься (дизайнерский свет, мебель, современные интерьерные решения).
• Реальное влияние: мы открыты к новым идеям. Вы сможете внедрять свои инструменты, менять регламенты и напрямую влиять на стратегию развития розницы.
• Стабильность и комфорт: надежная компания, график 5/2, своевременные выплаты без задержек.
• Сильная команда: работа в окружении единомышленников и адекватного руководства, нацеленного на масштаб.