20.07.2026
Руководитель отдела продаж стеллажных конструкций
от 160 000 руб.
Москва
от 3 до 6 лет
Работа в офисе
Полная занятость
3 человека сейчас смотрят
ООО "АГРОТЕХСНАБ"
1 вакансия
Обязанности
- Разработка стратегий и планов по увеличению продаж и развитию клиентской базы.
- Создание отдела холодных продаж с нуля
- Контроль и координация работы отдела продаж, наставничество и мотивация команды.
- Анализ рыночных условий, конкурентов и эффективности продаж для своевременного внесения корректировок.
- Обеспечение выполнения планов продаж согласно установленным KPI и отчетности перед руководством.
- Ведение ключевых клиентов, участие в переговорах и заключение договоров.
- Разработка и внедрение стандартов продаж, обучение и развитие сотрудников отдела.
- Улучшение процессов работы отдела для повышения их эффективности и результативности.
- Организация и проведение регулярных собраний, анализ результатов работы отдела.
- Взаимодействие с маркетинговыми отделами для выработки совместных стратегий продвижения.
- Контроль выполнения бюджета отдела, оптимизация затрат и ресурсов.
Требования
- Опыт руководства отделом не менее 5 лет в сфере аналогичной специализации.
- Отличные коммуникативные навыки и умение мотивировать команду.
- Знание методов ведения переговоров и умение заключать сделки крупного масштаба.
- Навыки аналитики, умение работать с отчетами и данными CRM-систем.
- Высшее техническое образование
- Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат.
- Умение быстро принимать решения и работать в условиях высокого темпа.
- Опыт работы в сфере продаж стеллажных конструкций будет сильным преимуществом.
Условия
- Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
- Полный график работы и возможность развиваться внутри организации.
- Конкурентоспособная зарплата + система бонусов и премий по итогам работы.
- Обучение и возможность профессионального роста.
- Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
На собеседовании вы должны ответить на вопрос:
- Как вы будете строить отдел по холодным продажам с нуля.
- Из чего будет состоять KPI.
- Какие ресурсы вам нужны для достижение поставленных целей.
- Ваши успехи на прошлых местах работы.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме прямо сейчас! Мы ищем инициативных и целеустремленных профессионалов, готовых достигать новых вершин вместе с нами.