Ваш регион Москва?

24.08.2026

Оператор видеонаблюдения / охранник

от 85 000 до 100 000 руб.

Охранник
Москва от 1 до 3 лет Работа в офисе Полная занятость

2 человека сейчас смотрят

Обязанности

  • Видеонаблюдение ведется круглосуточно, на рабочем месте всегда не менее 2-х работников.

Требования

  • Обязательно наличие удостоверения охранника.
  • Уверенный пользователь ПК и ПО  (Word, Exel,  Outlook), навыки работы со специализированным софтом видеонаблюдения и видеоаналитики на базе «Интеллект».
  • Опыт работы с системами видеонаблюдения, техническая грамотность и «цифровая гигиена», понимание настроек камер, кибербезопасность.
  • Опыт работы в правоохранительных органах и органах безопасности, отсутствие мед. противопоказаний
  • Умение быстро реагировать на нештатные ситуации и ЧП.
  • Базовые знания устройства СКУД и  охранной сигнализации.
  • Навыки работы с  видеоархивом, формирование аналитических отчетов на основе полученной информации.
  • Опыт работы с системами видеонаблюдения.

Личные качества:

  •  Концентрация внимания и зрительная выносливость при долгой работе за мониторами, готовность к монотонной работе.
  •  Дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, самоорганизация (в т.ч при работе в ночную смену в отсутствии руководства).

Условия

  • Работа в стабильной компании с развитой структурой.
  • График сменный, оплачиваемые перерывы и выходные по графику.
  • График работы 12 часов в смену (3 работника  в день: два оператора и один старший смены для замены каждый час, 2 работника в ночь – подменяют на 15 мин. друг друга с учетом меньшей активности объекта. Смены: Дневная (08:00–20:00), вторая смена — ночная (20:00–08:00), далее 2 выходных дня (для старшего смены возможны варианты, например 5/2)
  • Официальное трудоустройство и оформление по ТК РФ.
  • Современное оснащение и обучение по необходимым стандартам.
  • Дружелюбная и поддерживающая команда сотрудников.
  • Комфортное рабочее место и все условия для выполнения обязанностей.
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ.
  • Регулярная оплата труда и своевременные выплаты КВ премии.
  • Оплата санаторно-курортного лечения для сотрудников.
  • Оказание материальной помощи.
  • Надбавка за стаж. За каждый отработанный год  4% до 16%.


Поделиться вакансией: