Менеджер по подбору персонала в компании ООО "СБВ УТИЛИЗАЦИЯ"

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала (от анализа вакансий и публикации до проведения интервью, оценки кандидатов и оформления на работу) для различных позиций (рабочие специальности, водители, менеджеры, логисты, административный управленческий персонал).
• Организация и проведение адаптации новых сотрудников (подготовка документов, welcome-тренинги, курирование испытательного срока).
• Поддержание HR-документооборота в актуальном состоянии (локальные нормативные акты, должностные инструкции, положения, руководства, офферы).
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренним регламентам и HR-процедурам.
• Участие в разработке и внедрении HR-проектов и инициатив (оценка, обучение, мотивация, корпоративная культура).
• Поддержание позитивного имиджа компании, как работодателя на рынке труда.

Требования

• Опыт работы в HR-сфере (подбор, кадровое делопроизводство) от 2 лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения.
• Опыт в подборе персонала, включая массовый подбор (рабочие специальности).
• Навыки проведения структурированных интервью и оценки кандидатов.
• Умение работать с большим объемом информации и документации, внимательность к деталям.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность.
• Навыки работы с ПК (MS Office: Word, Excel – обязательно на уровне уверенного пользователя).
• Опыт организации обучения персонала.
• Будет преимуществом:
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или смежное.
• Дополнительное образование/сертификаты в сфере HR.

Условия

• Работу в стабильной, социально ответственной компании с понятными перспективами роста.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату: от 80 000 рублей на руки.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.