23.10.2024
Архитектор политик доступа информационной безопасности в компании Т-Банк
З/п не указана
Опыт работы: от 3 до 6 лет
Железнодорожный
Гибридный график
Полная занятость
4 человека сейчас смотрят
Описание
Безопасность — важная часть нашего бизнеса. Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров.Наша команда отвечает за безопасность огромного количества данных, приложений и инфраструктурных сервисов. Мы за современные технологии и автоматизацию — разрабатываем собственные решения и используем одни из самых сильных ML-моделей на рынке.Ищем специалистов, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии. Если вы готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждем вас в команде.
Обязанности:
- Оценивать риски информационной безопасности, связанные с доступом, принимать решения основываясь на уровне риска
- Формировать политику управления доступом в группе компаний Т‑Банк
- Внедрять политику: менять процессы, определять и дорабатывать необходимые системы
- Перестраивать процессы управления доступом и внедрять контроль выполнения политики
- Учитывать внутренние процессы, возможности и требования других команд информационной безопасности, требования бизнеса и регулятора
- Объединять системы управления доступом
- Четко и обоснованно приоритизировать необходимые изменения внутри ИБ и других команд
Требования:
- Опыт работы в направлении информационной безопасности, не менее 5-и лет, либо не менее 2х лет в ИБ и 3х лет в направлении управления доступом/внедрения IDM
- У вас есть опыт разработки политик доступа в крупных компаниях
- Есть опыт внедрения политики доступа: участвовали в роли заказчика в доработках IdM- или IAM-решений, анализировали процессы управления доступом, умеете выявлять слабые места и формировать план доработок
- Есть опыт работы с разными подразделениями и согласования необходимых ресурсов с ИТ- и другими командами
- Умеете доносить политику «на разных языках»
- Формировали инструменты, среду и процессы с целью снижения риска неавторизованного доступа — с минимумом усилий и влияния на бизнес-процессы и рост операционной нагрузки
- Хорошо понимаете типовые решения, недостатки и преимущества разных подходов, типы разграничений доступа
- Понимаете и умеете применять подходы по управлению доступом
- Умеете договариваться, готовы работать с деталями, определять стратегическое видение и долгосрочные планы
Мы предлагаем:
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылке в карточке.