7 правил успешной карьеры — Лайфхаки Пикабу Работа

Главный секрет успешной карьеры вне зависимости от специализации, места проживания и навыков — усердная работа. Пять дипломов о высшем образовании не помогут, если сидеть сложа руки. А для тех, кому это правило кажется очевидным, подготовили еще шесть.

Составьте план

Продвижение по карьерной лестнице, поиск работы или ее смена — трудозатратный процесс. Определитесь с целями и позицией, которую хотите занять, оцените свои навыки, проанализируйте рынок, посмотрите вакансии, чтобы понять запросы и предложения работодателей.

Один из главных моментов — правильное резюме. Важно, чтобы оно было составлено под конкретную вакансию: если от соискателя требуют опыт продаж, не акцентируйте внимание на 10-летнем стаже в секретариате.

Не стоит забывать, что рынок постоянно меняется, поэтому обновлять нужно не только резюме. Периодически оценивайте, точно ли ваши навыки еще востребованы на рынке или стоит получить дополнительное образование.

Для построения успешной карьеры необходимо держать руку на пульсе, мониторить рынок, время от времени ходить на собеседования, даже если в моменте у вас все прекрасно. Это помогает видеть реальную ситуацию на рынке, понимать востребованность ваших компетенций и чувствовать себя уверенно.

Нарабатывайте опыт

Многие выпускники вузов уверены, что с дипломом их сразу примут на должность с достойной зарплатой, дружным коллективом и интересными задачами.

Но может быть и наоборот: работу поручат самую простую, но отнимающую все время или вообще к вашей специальности не относящуюся. Но и это — опыт. Пользуйтесь любой возможностью отточить полученные навыки и приобрести новые.

Пока у вас нет выбора из разных предложений, нужно рыть землю и становиться крутым. Для этого берите любую работу и делайте ее безукоризненно.

Продолжайте учиться

Карьерная лестница теперь превратилась в сетку. Если раньше требовалось прокачивать один скил и всю жизнь развиваться в выбранном направлении, то сейчас в приоритете — умение делать все и сразу в рамках своей компетенции.

Если вы копирайтер, то написание текстов должно быть главным навыком, но не единственным. Осваивайте работу с иллюстрациями, создание гифок, построение графиков и seo-оптимизацию. Если вы слесарь на заводе — повышайте квалификацию и учите языки, чтобы работать с иностранным оборудованием.

Высшее образование — не повод расслабляться, а лишь одно из преимуществ и хорошая отправная точка, чтобы обрастать новыми знаниями.

Если положить на одну чашу весов диплом, а на другую — полученные навыки, последние, как правило, перевешивают. Работодатель охотнее будет платить специалистам, которые подтверждают свои знания уже решенными задачами. Главное — при получении дополнительных навыков понимать, зачем они нужны и как вы сможете использовать их для усиления своего профессионального образа. Иногда большой разноплановый опыт и компетенции работают в минус: кандидат становится непонятен не только рынку, но и себе.

То есть чем больше навыков вы можете применить в своей области, тем лучше. К ним относятся и коммуникативные, так как в основе успешной карьеры всегда лежит взаимодействие с людьми: коллегами, руководителями, клиентами.

Уверенность и харизма нужны, чтобы руководить. Навыки — чтобы делать полезную работу. Диплом — чтобы соответствовать критериям при трудоустройстве в некоторые компании.

Трезво оценивайте себя и других

Без адекватного отношения к себе и окружающим карьеру не построить. Если коллега резко вам ответил, это не обязательно говорит о плохих манерах. Возможно, он уже третий час не может пообедать или дома случились неприятности.

Если вас критикуют и вы с этим не согласны, задавайте вопросы: так вы либо получите новые знания и опыт, либо аргументируете свое мнение. Неоправданная критика — это повод открыто поговорить с начальником и обсудить проблемные точки. Грамотный руководитель пойдет навстречу.

Если человек неадекватный, то команда под его руководством ничего хорошего не сделает и никакая карьера не построится. А если у «неадекватного» руководителя все получается и компания работает, то неадекват — это вы.

Заводите связи

Налаживать контакты нужно не только внутри коллектива, но и вовне. Полезные знакомства пригодятся для развития карьеры.

Медикам стоит участвовать в конференциях и ходить на семинары. Представители рабочих профессий могут обзавестись связями на профконкурсах, курсах повышения квалификации и даже спортивных турнирах, которые проводятся между организациями. Если же в силу профессии вы практически не сталкиваетесь с людьми вживую и в мероприятиях не участвуете, общайтесь в соцсетях — тематических чатах, форумах и пабликах.

Не меняйте работу слишком часто

Порой хочется все бросить и откликнуться на вакансию с более удобным графиком или высокой зарплатой. Но принимать решение нужно на холодную голову: частая смена работы в будущем может отпугнуть рекрутеров и помешает сконцентрироваться на развитии скилов. Поэтому правильнее здесь поставить вопрос не «где работать», а «как».

Если вы работаете так, что периодически приходится менять места, то никакой карьеры не получится. Если вас постоянно хотят переманить конкуренты, то вот она — карьера, строится сама.

Работайте на совесть и не забывайте о себе

Для успешной карьеры нужно работать не 24/7, а качественно. Оптимизируйте процессы, планируйте, ставьте себе и другим реальные дедлайны и следите за их соблюдением, проверяйте (а лучше дважды) работу. Это позволит освободить время для отдыха, семьи и хобби — ресурса для решения новых задач.

Даже если вы только нарабатываете опыт, не забывайте спать и полноценно отдыхать. Вряд ли большую часть будущей зарплаты вам захочется тратить на сеансы психотерапии и успокоительные.

Нигде в мире нет места или специальности, где можно много зарабатывать и ничего не отдавать взамен. Платите вы либо нагрузкой, либо ответственностью, либо риском, либо здоровьем, либо чем-то еще. Если вашу работу можно делать ненапряжно и без риска, вы там не нужны и платить вам не за что.