Со скольких лет в России оформляют на работу, какие документы для этого нужны и где найти первое место трудоустройства, рассказываем в нашем гайде.
Со скольких лет можно устраиваться на работу
По трудовому законодательству — с 14 лет.
Исключение — сфера искусства. Если речь идет о кинематографии, театрах, концертных организациях и цирках, то возрастного ограничения нет.
Сколько длится рабочий день подростка
Время работы подростков строго регламентировано. Максимальная продолжительность рабочего дня составляет:
- с 14 до 15 лет — 4 часа;
- с 15 до 16 лет — 5 часов;
- с 16 до 18 лет — 7 часов.
В неделю рабочих часов не должно быть больше 24 для подростков с 14 до 16 лет и 35 — для 16–18 лет.
При этом чтобы работать, несовершеннолетний должен обязательно получать образование: либо учиться в школе, либо уже окончить основную ступень в девять классов. С 15 лет также можно работать тем, кого отчислили.
Если подросток подрабатывает после учебы, то тогда смена должна быть не более 2,5 часа, если ему исполнилось 14–16 лет, и 4 часа — если ему уже есть 16. Длительность рабочей недели в первом случае составит 12 часов, во втором — 17,5 часа.
Может ли подросток брать отпуск
Да, работникам до 18 лет предоставляется 31 календарный день отпуска. Компенсировать их деньгами нельзя.
Что запрещено
Работодатель не имеет права:
- устанавливать испытательный срок;
- требовать сверхурочной работы или выхода в ночные смены или в выходные и праздничные дни;
- отправлять в командировки.
Материальная ответственность для несовершеннолетних
Подростки не несут материальной ответственности, это прописано в статье 244 Трудового кодекса. Поэтому если тинейджер что-то сломал, зарплатой он может поплатиться только в нескольких случаях:
- если ущерб был нанесен умышленно;
- если ущерб был нанесен в состоянии алкогольного опьянения;
- если это квалифицируется как преступление или административный проступок.
Какие документы нужны для оформления на работу
Зависит от возраста. Если ребенку не исполнилось 14 лет, то потребуются:
- письменное согласие родителя в свободной форме;
- согласие органов опеки;
- трудовой договор на имя родителя или другого законного представителя.
С 14 до 16 лет пакет документов будет таким:
- письменное согласие родителя в свободной форме;
- паспорт;
- СНИЛС;
- ИНН;
- трудовая книжка или справка по форме СТД-Р (выдается, если у подростка уже есть опыт работы);
- справка с места учебы.
С 16 до 18 лет подростку для оформления на работу потребуются:
- паспорт;
- СНИЛС;
- ИНН;
- трудовая книжка или справка по форме СТД-Р;
- документ воинского учета (для юношей);
- справка с места учебы.
Оплата труда несовершеннолетних
Максимальных пределов размера оплаты труда нет, а минимальные прописаны в законодательстве — не меньше МРОТ, то есть 22 440 рублей на 2025 год. Но это с расчетом на полный рабочий месяц, поэтому фактическая зарплата зависит от количества отработанного времени.
Где нельзя работать несовершеннолетнему
Полный список запрещенной для подростков деятельности можно посмотреть в Постановлении правительства. Кратко: тинейджеры не могут работать с опасными и вредными материалами, под землей, в религиозных организациях и в местах, где торгуют алкоголем или табаком. А еще под запретом школы, детские сады и лагеря, так как для этого нужно профильное образование. Исключение — должность помощника вожатого.
Где искать работу
В случае с трудоустройством несовершеннолетних лучший вариант — поиск вакансии через официальные каналы:
- Платформы по подбору персонала. Фильтры помогут настроить поиск на вакансии без опыта работы и удобный график.
- Службы занятости или центры трудоустройства, в некоторых городах также работают центры занятости молодежи. Как правило, они предлагают работу в трудовых отрядах, на прополке грядок, в детских лагерях, на пищевом производстве и так далее.
- Сайты городских администраций. Здесь часто публикуют список ведомств, где требуются работники.
- Сайты компаний. Чаще всего работники без опыта требуются в крупные сетевые магазины, но и во многих других сферах летом появляются вакансии для молодежи, которая хочет подработать.
- Метод тыка. Да, спрашивать в торговых точках недалеко от дома, не нужен ли им работник, — обычная практика. Если речь идет о подработке на летних каникулах, самые надежные варианты — фруктово-овощные лавки и магазины канцтоваров (во второй половине лета у них наступает высокий сезон).
- Через преподавателей. Если вы на хорошем счету у педагогов, поинтересуйтесь, не знают ли они, где требуются работники. Шанс небольшой, но нередко у учителей есть коллеги в вузах и колледжах, куда могут требоваться ассистенты без опыта, например, в библиотеку.
- Телеграм-каналы и сообщества с вакансиями. В них нередко попадаются уникальные предложения, которые не дублируются на сайтах.
И не забывайте, что заработать можно не только в найме: с 14 лет подросток может оформить самозанятость и попробовать себя в репетиторстве, программировании, искусстве и других сферах.
Коротко о главном
Работать в России можно с 14 лет, но в некоторых сферах — кинематография, театры, концертные организации и цирки — можно и раньше. При совмещении трудовой деятельности с учебой рабочий день будет короче, чем во время каникул. В зависимости от возраста подростка он будет длиться от четырех до семи часов.
До 14 лет для работы потребуется согласие родителей и органов опеки. Далее к списку документов добавится паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, справка с места учебы и документ воинского учета (для юношей). С 16 лет согласие родителей больше не потребуется.
Зарплата несовершеннолетнего за полный рабочий месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Переработки, ночные смены и командировки запрещены, а отпуск — 31 день в году — нельзя компенсировать деньгами.
Искать работу можно на платформах по подбору персонала, сайтах городских администраций и в центрах занятости. Устроиться не получится туда, где есть продажа алкоголя и табака, азартные игры, работа с опасными веществами или в шахты.
