Отзывы о работодателе
Отзыв о работодатели т-банк.
31.05.2025
Не рекомендую, как работодателя!
Устраивалась в т-банк, на ставку 4 часа. Рекрутер сказал, что на этой ставке я буду без проблем зарабатывать 45т.р. Даже со всеми оценочными листами. А требования в банке высокие. За каждую неправильную консультацию ставят 0 и это входит в оценочный лист по итогу- премии нет.
Какая зп на обучении никто толком так и не сказал, типо узнаете при подписании.
На подписании, сказали, что зп будет зависеть от региона. И в договоре написали 30200р.-полная ставка, без учета подоходного налога.
Я изначально устраивалась на полставки. И это было указано в анкете.
В договоре зачем то написали полную, это одна из обманных манипуляций данной компании, так что будьте внимательны!
То есть у меня 4.5 часа- пол ставки-и это с вычетом налога- 13т.р-оклад! 90 часов в месяц.
Уборщица в провинции получает больше, чем оператор т-банка.
Это говорит об убогости организации, которая экономит на своих сотрудниках.
Мне после месяца работы выплатили 13т.р-и это при том, что звонки идут не успеваю положить трубку, уже новый. При чем я не только должна была помочь клиенту, но еще и продать кредитку или другой банковский продукт(и это обязательно, иначе оценка ниже) и всё за 5.27 минут, иначе не попаду в таргет и опять таки нет премии. Оценивают новых сотрудников так же как и сотрудников проработавших полгода, год. Причем подробно как работать в процедурах, выясняется именно на работе. Так как практика с наставником- всего 3 дня.
Самый отстойный работодатель с каким я встретилась. Очень не рекомендую туда устраиваться.
На примере, работа в Воксис проект ростелеком. Оклад в месяц 17 т.р плюс премия 5тр. При ставки 4 часа. При чем требований меньше, так как ответственности меньше. Это не работа с деньгами клиентов.
А тут 4.5 часа- 13т.р. при колоссальной нагрузки и ответственности.
Хорошая зарплата, много сопутствующих бонусов в виде ДМС и скидок на товары у партнеров банка, весомые социальные гарантии, коллектив и атмосфера в принципе, удаленный режим работы и гибкий график, адекватность и лояльность начальства
работа была такой, которой я я мог гордится и дело не только в рейтинге банка и хорошей зарплате. Это кажется, что отдел взыскания чисто долгами занимается, я и сам поначалу думал, что в этом смысл, а потом мне объяснили, что куда важнее клиента не потерять и человеку помочь. Каждая задача была как вызов и чем сложнее ситуация, тем мн е было интересне еее решить. Без ложной скромности скажу, что многим помог с долгами разобраться и уровень финансовой грамотности существенно поднять, я и сам развивался, этим занимаясь. За один только навык интонацией поднимать убедительность своих аргументов я Т-банку всегда благодарен буду, крайне полезный скилл
я бы предпочел работать 100% из дома, пребывание в офисе, каким бы прекрасным ни был коллектив и условия, вообще не по мне