Глория Джинс

За годы работы в компании, я не перестаю восхищаться масштабами и качеством проделанной работы над улучшениями. Здесь я смогла попробовать себя в разных направлениях и понять, что для меня лучше: визуал и создание стиля магазина, или же управление командой. Компания предлагает интересные квесты для своих сотрудников такие, как: разбор и ознакомление с новыми коллекциями, наставничество, тесты и т.д.
Так как я являюсь студенткой, мне очень важно присутствовать вовремя сессий или очень важных пар, и компания предлагает удобный график, позволяющий мне совмещать работу и учебу без вреда для каждой из сфер.
Своевременные заработные выплаты, приходящие в срок, без задержек.
Отпуск каждый год в любое время сезона.
Больничные выплаты.
Также, компания предлагает скидки сотрудникам на фирменную одежду.
Уютное место отдыха, где есть все необходимое, что нужно для комфорта на рабочей смене.
Компания заботится о своих сотрудниках и тщательно следит за тем, чтобы каждый из них был удовлетворен. Каждый год повышается заработная плата, которой может позавидовать любой сотрудник других компаний. Мне удалось поработать в двух магазинах с разными коллективами, но несмотря на это, везде ребята с любовью и заботой относятся к каждому, находящемуся в команде. Также, среди магазинов часто проходят конкурсы с разными призами, что делает работу в компании более динамичной и увлекательной.
Компания «Gloria Jeans» подойдет любым возрастам старше 18 лет, кто готов создавать и творить вместе, а также пробовать себя в разных направлениях.

Гибкий график работы, удобное расположение места работы, своевременная выплата зп, есть возможность повышения квалификации и карьерного роста.
Нет ДМС, маленькая корпоративная скидка для сотрудников.

Надежная компания, которая заботиться о своих сотрудниках. Всегда своевременно выплачивается зп, удобный график работы, который учитывает все твои пожелания. Компания является крупнейшим и динамичным брендом, который всегда развивается, поэтому всегда есть перспектива карьерного роста.
Единственное чего не хватает, так это ДМС.