Обязанности

Мы ожидаем от Вас:

Выполнения KPI отдела по продажам.
Построения эффективной системы продаж.
Формирование команды менеджеров (МОП) в необходимом количестве.
Регулярного повышения Вашей квалификации и Вашей команды менеджеров.

Вам предстоит выполнять следующие задачи:

Построить воронку продаж и внедрить ее в работу.
Выстроить системную работу ОП в Битрикс 24.
Проводить планерки.
Нанимать МОПов.
Обучать и повышать квалификацию МОПов.
Внедрить KPI и контролировать его выполнение.
Выстроить мотивационную систему МОПов.
Брать на себя продажи ключевым клиентам.
Участвовать в выставках, форумах, через нетворк выстраивать продажи.
Если есть желание - выступать в качестве спикера.
Готовить отчетность для руководителя.

Требования

Необходимые навыки:

Опыт в продажах от 5 лет.
Опыт работы на позиции РОПа будет плюсом.
Опыт b2b продаж.
Понимание психологии людей, умение выявлять потребности клиента и находить решения, которые выгодны и клиенту и компании.
Ориентация на результат.
Коммуникабельность.
Умение экологично продавать.
Умение выстраивать долгосрочные партнерства.

Условия

Мы предлагаем Вам:

Возможность получить опцион и акции компании.
Льготную айти-ипотеку с лучшими условиями на рынке.
Работу в компании, которая меняет индустрию.
Высокий уровень независимости.
Возможность быстрого карьерного и профессионального роста, залидировать свой проект внутри группы компаний.
Работу в компании, которая выходит на IPO (Altairika).
Работу в дружном молодом коллективе, объединённом общими целями и задачами.
Общение с первыми лицами миллиардных компаний и известными людьми, крутой нетворкингинг.
Участие в бизнес-мероприятиях вместе с руководителем от региональных до ПМЭФа и зарубежных.
Тимбилдинги с выездами в красивейшие места России.
Возможность командировок, в том числе за рубеж (при желании).
Стабильный доход, на который можно влиять
Траектория роста: «Расти можно и горизонтально, и вертикально на руководящие позиции. При наличии у Вас желания и способностей мы поможем Вам найти место в компании для успешной самореализации.
Примеры роста в компании: менеджер отдела продаж через год стал руководителем франчайзи, еще через год - отвечать за GR, сейчас – СЕО в другой компании. Маркетолог через год возглавил некоммерческую организацию внутри компании.»

Условия работы: