Как устроиться на работу без опыта

Этот замкнутый круг знаком многим: без опыта не берут на работу, а без работы не получить опыт. Но разорвать его все же возможно, если грамотно использовать доступные ресурсы и навыки. Рассказываем, как это сделать.

Осознайте свою ценность

Даже если у вас нет реального опыта, академические успехи, проекты, участие в общественной жизни вуза, волонтерство, хобби и даже бытовые навыки могут стать сильной стороной. Например, работодатели ценят, когда соискатели умеют работать в команде, соблюдать сроки и находить креативные решения.

Что можно указать в резюме

Участвовали в студенческом клубе? Значит, умеете работать в команде.
Активно ведете блог или социальные сети? Это отличный опыт в контент-маркетинге и коммуникациях.

Выберите направление

Сфокусируйтесь на одной или нескольких сферах, которые вам интересны, и изучите требования к начальным позициям в этих областях. Определитесь, какие навыки и знания для них нужны, и узнайте, где и как их можно развить.

Как это сделать

Проанализируйте вакансии и изучите требования к кандидатам.
Составьте список навыков, которые у вас уже есть и которые нужно развить.

Наберитесь опыта вне работы

Чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, есть несколько способов получить опыт.

1. Пройдите стажировку. Многие компании предлагают оплачиваемую и неоплачиваемую практику для новичков. Особенно в сфере IT, маркетинга и HR. На стажировке вы будете учиться у опытных сотрудников, пробовать себя в реальных задачах, знакомиться с корпоративной культурой и затем сможете использовать это в своем резюме.

2. Подготовьте пет-проекты. Это небольшие личные разработки, которые вы делаете самостоятельно для изучения новой профессии или освоения навыков. Если хотите стать разработчиком, можно создать свой сайт, мобильное приложение или бот для Telegram. Включите эти проекты в портфолио: они показывают, что вы не только изучили теорию на курсах, но и применили ее на практике.

3. Участвуйте в учебных проектах. Если вы пока проходите курсы или учитесь в вузе, беритесь за командные и личные проекты, которые предлагают преподаватели. Например, на факультете по дизайну можно показать свои работы на выставке или сделать фирменный стиль для бренда. На IT-курсах — написать мобильное приложение. Затем учебные проекты включите в резюме или используйте на собеседовании для демонстрации своих навыков.

4. Занимайтесь волонтерством. Это возможность набраться опыта в разных областях. Проекты могут быть связаны с организацией мероприятий, управлением командами, созданием контента или разработкой сайтов. Волонтерский опыт хорошо ценится работодателями: он показывает вашу мотивацию и инициативность.

5. Ведите проекты на фрилансе. Даже если вы хотите работать в офисе, такой опыт станет отличным стартом и строчкой в резюме. Ищите проекты на биржах фриланса и в телеграм-каналах.

Составьте резюме

Хорошее резюме может стать мощным инструментом даже без нужного опыта. Основная задача — продемонстрировать работодателю, что вы обладаете потенциалом, который можно развить. Укажите любой релевантный опыт, даже если он не связан с профессиональной деятельностью.

Как это сделать

Включите в резюме проекты, над которыми работали в вузе, курсы или онлайн-тренинги, которые прошли, волонтерские программы и любые другие виды активности, связанные с интересной вам областью.
Сделайте акцент на достижениях и навыках, которые могут быть полезны на новой работе.

Пример:

Название должности: организатор мероприятий в волонтерских проектах.

Обязанности:

организация и координация благотворительных мероприятий для студентов;
разработка стратегии продвижения и сотрудничество с местными спонсорами;
участие в промоакциях в поддержку мероприятий;
организация студенческих конкурсов в рамках проектов и подведение их итогов.

Навыки: ответственность, умение работать в команде и организовывать ее участников, тайм-менеджмент, способность работать в условиях стресса, умение ставить цели и достигать их, коммуникабельность, навыки презентации и публичных выступлений.

Отсортируйте предложения

Вот несколько советов, которые помогут вам сузить круг поиска и не пропустить важные предложения.

1. Выберите фильтры. На многих сайтах по поиску работы есть фильтр «без опыта». Но можно откликаться и на должности, где требуется минимальный опыт. Часто работодатели готовы рассматривать на такие вакансии кандидатов, у которых есть пройденные стажировки, пет-проекты и мотивация учиться.

2. Обращайте внимание на грейд. Термины Junior или «джун» часто используются в сфере IT, маркетинга и других отраслях, где компании ищут молодых специалистов. Junior-позиции предполагают, что у вас мало опыта и работодатель готов обучать и вкладываться в ваш рост.

3. Подпишитесь на тематические Telegram-каналы с вакансиями. Некоторые из них указывают, что специализируются на вакансиях для новичков или джунов. Но даже если этого нет, все равно подпишитесь: время от времени в них тоже появляются предложения с минимальными требованиями к кандидатам. Заходите в каналы хотя бы раз в день, чтобы не пропустить интересные вакансии.

4. Ходите на ярмарки вакансий. На них вы можете лично пообщаться с работодателями, которые заинтересованы в поиске новых сотрудников.

Расширяйте контакты

Нетворкинг — это мощный инструмент, который может помочь устроиться на работу без опыта. Многие вакансии не публикуются в открытом доступе, о них узнают только через личные рекомендации. Чем больше людей в курсе того, что вы ищете работу, тем больше шансов, что вам поступит подходящее предложение.

Как это сделать

Зарегистрируйтесь на профессиональных платформах. Заполните профиль, добавьте туда информацию о своих проектах и навыках.
Посещайте профессиональные мероприятия, конференции и вебинары.
Общайтесь с пользователями в профильных сообществах и каналах в соцсетях.
Поддерживайте связь с преподавателями, бывшими коллегами и людьми, с которыми вы когда-либо сотрудничали.

Подготовьтесь к собеседованию

Если нет опыта, нужно сделать упор на приобретенные навыки, мотивацию и стремление учиться. Придумайте, как продемонстрировать готовность адаптироваться к новым условиям и желание развиваться в компании.

Вопросы, которые стоит продумать:

Почему вы хотите работать в этой сфере?
Какие навыки помогут вам справляться с задачами на новой должности?
Как вы решаете проблемы и работаете в команде?

Как ответить на вопрос об отсутствии опыта

Подчеркните, что у вас есть релевантные навыки, которые вы приобрели в других областях. Например, участвуя в волонтерских или университетских проектах.
Расскажите о своем обучении в этой области и о том, как планируете расширять знания в этой сфере.
Покажите, что готовы быстро учиться и адаптироваться к новому.

Рассмотрите альтернативные пути

Если вы не можете сразу попасть на работу мечты (а скорее всего, так и будет, и это нормально), подумайте о промежуточных вариантах. Начните с вакансии, которая поможет вам развить нужные навыки или найти полезные контакты в отрасли: устройтесь на позицию ассистента или попробуйте себя в смежных областях.

Например, если вы хотите работать в маркетинге, начните с позиции контент-менеджера или SMM-специалиста. Эти направления близки и помогут вам развить необходимые навыки.

Будьте настойчивы

Поиск работы может занять время, особенно если у вас нет опыта. Не сдавайтесь после первых отказов. Каждый отклик и каждое собеседование — это возможность учиться и улучшать свои навыки общения и самопрезентации.

Как сохранить мотивацию

Ставьте себе конкретные задачи на день: откликнуться на пять вакансий, пройти один урок на онлайн-курсе, узнать подробности о хард-скилах по интересующей позиции.
Ставьте реалистичные цели: ни один человек не может претендовать на должность топ-менеджера корпорации, только перешагнув порог университета.
Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах: всем чего-то не хватает, и вы не исключение. Зато вы хороши в других вещах, не забывайте об этом.
Делайте перерывы: поиск работы — это тоже своего рода работа, от которой нужно периодически отдыхать.
Ищите поддержку: помощь со стороны никогда не бывает лишней, даже если это будет совет или рекомендация.

Устроиться на работу в самом начале пути — задача непростая, но выполнимая. Главное — не опускать руки и не терять мотивацию, и все обязательно получится.