Ваш регион Москва?

28.01.2025

Начальник отдела кадров

от 120 000 руб.

Опыт работы: от 3 до 6 лет

Специалист по кадрам
Санкт-Петербург Работа в офисе Полная занятость

3 человека сейчас смотрят

ДЖЕЙКЕТ РАБОТА

1436 вакансий

jcat.ru

Вакансия компании: ООО "МИЛАРИН"

Приглашаем Вас к сотрудничеству со стабильно развивающейся крупной автотранспортной компанией занимающей лидирующие позиции в своей области.

Должностные обязанности:

- организация, управление, координация и контроль деятельности отдела кадров по всем направлениям;

- руководство отделом кадров (в подчинении 2 специалиста);

- ведение воинского учета и бронирования;

- кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 350 человек);

- ведение табельного учета рабочего времени;

- составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени);

- составление графика отпусков и контроль за его исполнением;

- оформление иностранных граждан (ЕЭАС);

- установленная отчетность в СФР, ЦЗН, Росстат;

- разработка/изменение/дополнение локальных нормативных актов;

- ведение штатного расписания и изменений/дополнений к нему;

- подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;

- работа по созданию кадрового резерва;

- контроль проведения первичных, периодических медицинских осмотров (совместно со специалистом по ОТ и руководителями структурных подразделений);

- участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования;

- участие в организации мероприятий.

Профессиональные требования:

- знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права;

- опыт самостоятельного ведения КДП от 3-х лет;

- опыт работы в 1С 8.3 ЗУП, с Excel,Word;

- знание правил деловой переписки;

- грамотная речь;

- личные качества: ответственность, лидерство, стрессоустойчивость.

Условия:

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, только "белая" заработная плата;

- полностью оборудованное рабочее место в помещении отдела кадров предприятия;

- возможность карьерного роста до уровня директора по персоналу группы компаний;

- корпоративная мобильная связь от работодателя;

- установленная система корпоративной культуры (корпоративы/ детские праздники от работодателя);

- большой дружный коллектив;

- кафе на территории предприятия;

- охраняемая стоянки для личных машин персонала на территории предприятии.

Поделиться вакансией: