Мастер-бригадир производства

Вакансия компании: ООО "Ивегрупп"

Наша компания занимается производством и установкой металлических перегородок и прочих изделий по индивидуальным проектам. Численность компании не большая - до 10 человек. Основные клиенты - архитектурные бюро, дизайнеры и частные заказчики. Ответственно подходим к рабочему процессу: от подписания договора, производства изделия и до его установки и получения обратной связи от заказчика. Реализуем самые смелые проекты! Ни дизайнерам, ни заказчикам не придется за нас краснеть, т.к. мы выполняем свою работу чисто, аккуратно и на совесть.

Условия

• Чистый, удобный (на зиму отапливаемый) цех пос. Юбилейный, г. Королев.
• Небольшой и хороший коллектив, что немаловажно!
• График: пятидневка, иногда выходим в выходные (по согласованию).
• Испытательный срок два месяца

Требования

• В производственный цех металлических окон и дверей необходим специалист с техническим образованием, умеющий работать в автокад и понимающий слесарные производственные процессы (резка, сварка профильных труб). Способный грамотно распределить задачи среди коллектива (сварщики, слесаря, монтажники) для достижения поставленной цели в кратчайшие сроки.
• Нужен «технарь», умеющий читать и составлять чертежи, придумывать (при необходимости) новые виды узлов и соединений.
• Нужен грамотный, строгий, ответственный управляющий в цеху, с обязательным умением структурировать всё от начала закупки материалов (при необходимости - поиска новых материалов и услуг), производства и до сдачи объекта и получения от заказчика обратной связи.
• «Душа компании» - не нужна! Вам предстоит работа с «железом», коллективом производственников и капризными заказчиками.
• Если вы считаете, что подходите нам по всем критериям - изучите, для начала наш сайт, чтобы иметь представление чем мы занимаемся, после чего отправляйте ваши отклики на почту или звоните по телефону (все контакты указаны на сайте)

Обязанности

• Выезд на замер и составление технического чертежа для дальнейшей работы цеха;
• Обеспечить своевременное пополнение необходимых для производства материалов, расходников и тп.;

Грамотное распределение нагрузки и ответственности среди подчиненных:

• Общение с заказчиками. В случае недовольства - прием претензий, урегулирование вопроса и устранение недочетов (не в ущерб компании), важно - заказчик должен быть доволен.
• Выявление ответственности подчиненных, по чей вине возникли проблемы, наложение штрафа или вычет понесенных затрат с подчиненного;
• Обеспечить ежемесячное выполнение плана по качественному производству и качественной установке продукции подчиненными;
• Эффективное использование основных и оборотных средств. Сбор чеков и закрывающих документов по оборотным средствам компании;

Образование

• Техническое

Опыт профессиональной деятельности

• Руководитель производственного предприятия (цеха), в области производства металлоконструкций, деревообработки, производства окон и дверей.

Нежелательный или неприемлемый опыт

• Офисные управленцы, «кабинетные» руководители крупными организациями или заводами, специалисты по региональному продвижению компаний, бумажные "кроты".