HR BP-специалист

Вакансия компании: ООО "ИНДМЕТ"

ООО ИНДМЕТ занимается инженерией функциональных покрытий, ремонтом и сервисом геометрии деталей, импортозамещением и разработкой технологии защитных покрытий для промышленности

Производственное предприятие ООО «ИНДМЕТ» находится в г. Санкт-Петербург, г. Колпино
B cвязи c pасширением штата нам трeбуeтcя сoтpудник нa дoлжнocть HR BP-специалист.
Мы являемся носителями уникальной технологии нанесения упрочняющих покрытий, поэтому работа с нами будет интересной, актуальной и разносторонней.

Обязанности:

• Обеспечение укомплектованности штата во всех структурных подразделениях (штат сотрудников 40 человек);
• Участие в развитии компании. Выявление недостающих штатных
  специалистов для эффективной работы компании;
• Оценивание эффективности используемых источников подбора, поиск
  альтернативных источников подбора персонала;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Формирование кадрового резерва;
• Разработка бизнес-процессов подбора и адаптации персонала;
• Сопровождение сотрудников в период стажировки, адаптации, испытательного срока;
• Развитие корпоративной культуры;
• Организация развития навыков и компетенций сотрудников (обучение,
  тренинги). Проведение аттестаций;
• Ведение hr-аналитики;
• Ведение кадрового учета частично;
• Ведение базы данных сотрудников и контроль их документации;
• Достижение плановых показателей по укомплектованности штата;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером или HR-рекрутером от 3 лет.
• Понимание особенностей производственного персонала и процессов их адаптации.
• Уверенное владение методами рекрутинга и проведения интервью.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность решать конфликтные ситуации и находить подход к каждому сотруднику.
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Условия:

• Заработная плата: 80 000 - 120 000 рублей в месяц. 
• Гибкая система мотивации по результатам работы.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Рабочее место в дружной и профессиональной команде.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.