7 лайфхаков по поиску высокооплачиваемой работы

Низкая зарплата — одна из главных причин для увольнения по собственному желанию.

Но, чтобы найти высокооплачиваемую работу, нужно постараться сильнее, чем обычно. Делимся несколькими полезными лайфхаками, которые помогут устроиться туда, где хорошо платят.

Лайфхак 1. Отыскать зоны роста

Если вам не хотят повышать зарплату, изучите повнимательнее свою специальность и персональные достижения в ней. Не исключено, что вы уже достигли профессионального потолка, а значит, ждать повышения в зарплате на этой же должности не стоит, даже в другой компании.

В такой ситуации разумно поискать зоны роста. Например, если вы менеджер по продажам и хотите зарабатывать больше, то пора стать начальником отдела. Но перед этим полезно развить софт-скилы в управлении и эмоциональном интеллекте, ведь вам предстоит руководить людьми.

Лайфхак 2. Сменить профессию

Уровень зарплаты зависит не только от профессии, компании и навыков конкретного специалиста, но и от трендов на всем рынке труда. Например, пару лет назад в России возникла острая нехватка айтишников, и в 2023 году именно им предлагали самые высокие зарплаты.

Если ваша текущая профессия не так востребована, возможно, стоит задуматься о том, чтобы освоить другую. Но помните, что джунам с первых дней много не платят. Придется засучить рукава, набраться опыта, повысить свой уровень и уже тогда претендовать на высокую зарплату.

Лайфхак 3. Стать частью сообщества

Вакансии на топовые позиции не всегда успевают добраться до платформ по подбору персонала. Все потому, что вокруг специалистов высшего звена обычно формируется что-то вроде сети знакомств — нетворкинга. Если вам хочется найти высокооплачиваемую работу, важно стать частью этой сети: вступить в ассоциацию специалистов в вашей области, найти профессиональные сообщества в соцсетях.

Во-первых, это просто полезно. Участники коммьюнити раньше узнают о профильных мероприятиях, лучше разбираются в тенденциях в своей индустрии, быстрее реагируют на меняющиеся требования к профессии. Во-вторых, полезные знакомства помогают быстрее найти высокооплачиваемую работу.

Независимый эксперт в области управления персоналом Алевтина Андреева подчеркивает, что в современном мире построение нетворкинга уже должно стать частью инвестиций в себя. Особенно для амбициозных кандидатов, которые хотят идти вверх по карьерной и профессиональной лестнице и постоянно повышать свой уровень дохода. И чем больше будет этот «портфель нетворкинга», тем больше будет возможностей найти работу мечты.

Лайфхак 4. Развиваться как специалисту

Высокооплачиваемая профессия требует постоянного совершенствования навыков. Чтобы претендовать на должность с большой зарплатой, нужно быть не просто хорошим специалистом, а настоящим экспертом. Для этого важно участвовать в конференциях, повышать квалификацию, овладевать новыми софт- и хард-скилами. Чем сильнее вложитесь в себя как сотрудника, тем больше шансов, что на ваше резюме обратят внимание и предложат высокую зарплату.

Лайфхак 5. Не забывать об основах

На какую бы позицию вы не претендовали, крепкое резюме точно потребуется. Поэтому подойдите к его составлению со всей ответственностью: учтите типичные ошибки, изучите рекомендации и посмотрите примеры. Помните, что в резюме важнее не перечислить детально весь свой опыт за 20 лет, а грамотно выделить именно те факты, которые представят вас как ценного специалиста — такого, который заслуживает зарплату побольше.

Как замечает директор по развитию кадрового агентства «Стафф-АП» Елена Лимонова, в зависимости от желаемой позиции стоит делать упор на разные софт- и хард-скилы. Для эксперта важнее навыки и профессиональные качества, для руководителя — личностные: лидерство, ориентация на результат, адаптивность, критическое мышление, внутренний уровень контроля, эмоциональный интеллект.

Лайфхак 6. Научиться продавать себя

Представим, что вы уже крутой специалист и даже получили пару приглашений на собеседования. Осталось, возможно, самое сложное — произвести впечатление на работодателя. Чтобы это сделать, изучите техники успешных продаж и используйте их на себе, нисколько не стесняясь продавать свои услуги, опыт, умения и экспертизу.

Также помогут курсы красноречия и актерского мастерства. Вести себя как звезда на собеседовании не стоит, но важно занять равную с работодателем позицию, ведь топовые сотрудники — это скорее партнеры компании, чем подчиненные.

Лайфхак 7. Знать себе цену

За редкими приятными исключениями работодатели придерживаются правила «если можно платить меньше, плати меньше». Специалистам, которые хотят найти высокооплачиваемую работу, важно запомнить другое правило: не занижайте свою стоимость. Если вы точно знаете, что заслужили зарплату выше, требуйте именно ее, пусть даже делать это будет неловко.

А чтобы убедиться, что ваше мнение о себе не преувеличено, хорошенько изучите вакансии. Это поможет понять, сколько должен получать специалист вашего уровня, и адекватно взглянуть на собственные зарплатные ожидания.