Должностные инструкции не входят в перечень обязательных документов для оформления сотрудников. Однако лучше их не игнорировать: работникам документ дает четкие представления об обязанностях и уверенность в своих правах, а работодателю — порядок в организации труда.
Приводим пример должностной инструкции медицинской сестры, который можно адаптировать под конкретное учреждение. Скачать документ можно по ссылке.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании Трудового кодекса РФ, Федерального закона «Об охране здоровья граждан» № 323-ФЗ, Профессионального стандарта «Медицинская сестра/медицинский брат», Единого квалификационного справочника должностей работников здравоохранения, а также Устава [Наименование организации] и внутренних локальных нормативных актов.
1.2. Медицинская сестра относится к категории специалистов среднего медицинского персонала.
1.3. На должность медицинской сестры назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:
– Образование: среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело».
– Документы: свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело».
– Медицинские допуски: отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
1.4. Медицинская сестра должна знать:
– Основные законодательные и нормативные акты: Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (№ 323-ФЗ), Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (№ 52-ФЗ), Федеральный закон «Об обращении лекарственных средств» (№ 61-ФЗ), действующие санитарные правила и нормы (СанПиН), приказы Минздрава РФ, регламентирующие деятельность среднего медицинского персонала.
– Основные принципы сестринского ухода, профилактики и реабилитации.
– Методы оказания доврачебной помощи и правила проведения лечебно-диагностических процедур.
– Порядок ведения и хранения медицинской документации.
– Медицинскую деонтологию, правила профессионального общения и особенности психологического контакта с пациентами.
– Требования к санитарно-гигиеническому режиму, стерилизации и дезинфекции.
1.5. Медицинская сестра должна уметь:
– Оценивать основные показатели жизнедеятельности пациента и своевременно информировать врача о критических изменениях. Оказывать первую помощь при неотложных состояниях.
– Выполнять назначения врача, проводить профилактические и лечебные процедуры.
– Обеспечивать надлежащий уход за пациентами, контролировать их состояние и фиксировать изменения.
– Эффективно взаимодействовать с пациентами, их родственниками и коллегами, соблюдая нормы медицинской этики и конфиденциальности.
– Организовывать рабочее место и поддерживать порядок при работе с медицинским оборудованием и препаратами.
1.6. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от должности приказом [должность руководителя, например, Главного врача].
Медицинская сестра непосредственно подчиняется [должность непосредственного руководителя, например, старшей медицинской сестре].
1.7. На время отсутствия медицинской сестры ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя.
2. Трудовые функции
– Выполнение лечебно-диагностических манипуляций и процедур.
– Оказание первой доврачебной помощи.
– Ведение медицинской документации и отчетности.
– Контроль за соблюдением санитарных норм и безопасных условий труда.
3. Должностные обязанности
Медицинская сестра выполняет следующие обязанности:
3.1. Оказывает доврачебную помощь при внезапных острых состояниях и несчастных случаях.
3.2. Проводит профилактические, лечебные и диагностические процедуры в рамках своей компетенции.
3.3. Обеспечивает правильное хранение, учет и использование медицинских препаратов, материалов и инструментов.
3.4. Ведет медицинскую документацию в установленных формах и сроках, в том числе электронные формы отчетности.
3.5. Контролирует санитарное состояние помещений, оборудования и соблюдение правил дезинфекции.
3.6. Своевременно информирует врача или руководителя о состоянии пациента и выявленных нарушениях.
4. Права
Медицинская сестра имеет право:
4.1. Получать необходимую для работы информацию, нормативные документы и разъяснения от руководства.
4.2. Вносить предложения по улучшению организации медицинской помощи и условий труда.
4.3. Повышать свою квалификацию, проходить обучение и аттестацию.
4.4. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.
4.5. Требовать обеспечения безопасных условий труда, исправного оборудования и своевременного обеспечения средствами индивидуальной защиты.
5. Ответственность
Медицинская сестра несет ответственность в порядке, установленном законодательством РФ:
5.1. За ненадлежащее выполнение должностных обязанностей.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе трудовой деятельности.
5.3. За причинение материального ущерба организации.
5.4. За нарушение правил охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима и противопожарной безопасности.
5.5. За нарушения законодательства в сфере обращения лекарственных средств (№ 61-ФЗ) и наркотических препаратов (ФЗ № 3-ФЗ).
5.6. За разглашение персональных данных пациентов (№ 152-ФЗ).
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
Один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
[Подпись] / [Расшифровка подписи, ФИО]
«_» __________ 20 г.
Руководитель структурного подразделения
[Подпись] / [Расшифровка подписи, ФИО, должность]
«_» __________ 20 г.
