Как обозначить желаемую должность в резюме

Желаемая должность — заголовок вашего резюме, ключевое слово, по которому его будут искать на сервисах по подбору персонала и в общей массе откликов на вакансию. Рассказываем, как избежать ошибок при заполнении этой графы.

Типичные ошибки

Желаемая должность — это то, что рекрутер видит в первую очередь. Неправильно заполненное поле отдаляет вас от приглашения на собеседование и получения оффера. Вот самые распространенные ошибки.

1. Общие слова и слишком размытые понятия: абстрактные «сотрудник организации», «специалист» или «менеджер» ничего не скажут рекрутеру и не привлекут внимание к вашему резюме.

Добавьте конкретики. Если вы ищете работу в сфере торговли, то вместо «менеджер» напишите «менеджер по продажам». Или еще точнее — «менеджер по продажам направления продуктов питания». Правильно обозначенная желаемая должность в резюме поможет вам заинтересовать рекрутера и выделит вас на фоне других соискателей.

2. Все подходящие должности через слеш или запятую: дизайнер / редактор/ SMM-специалист. HR-менеджер должен четко понимать, на какую позицию рассматривать вашу кандидатуру. Вместо того чтобы сваливать все в одну кучу, создайте несколько разных резюме под конкретные вакансии. Подсветите опыт, который действительно важен для работодателя, и расскажите про другие навыки в блоках «О себе» или «Дополнительные сведения».

3. Готовность на все: «любая работа, подработка», «рассмотрю разные варианты». Эти формулировки показывают, что соискатели действительно готовы на любые предложения, даже с невысокой зарплатой. Но рекрутеров такие резюме не привлекают.

Проанализируйте свой опыт, уровень образования, навыки, определитесь, на какие позиции вы можете претендовать. Выберите несколько подходящих сфер деятельности и посмотрите, какие специалисты там требуются. Это вполне возможно, даже если у вас совсем нет опыта по специальности или вы находитесь в поисках первой работы. Здесь подробно рассказали, как это сделать.

4. Название сферы деятельности вместо названия должности: «торговля», «маркетинг», «менеджмент». Отвечайте не на вопрос «Где работать?», а на вопрос «Кем работать?». Ответ будет зависеть от вашего опыта и карьерных целей. Например, в сфере торговли вы можете быть как продавцом, так и заведующим магазином.

На что ориентироваться при выборе названия должности

Название должности одновременно отражает:

род и область работы — курьер, юрист, педагог;
уровень квалификации и ответственности — младший специалист, руководитель, шеф-редактор.

Поэтому главная опора при указании желаемой должности — текст и название вакансии, на которую вы откликаетесь.

При составлении резюме, в том числе при заполнении желаемой должности, необходимо в первую очередь ориентироваться на ваш трудовой опыт и ту сферу, в которой вы планируете работать.

А чтобы выбрать наиболее правильное название должности, изучите вакансии, на которые претендуете, познакомьтесь с компанией и ее штатным расписанием. Там можно найти правильные названия должностей.

Точная формулировка желаемой должности — одно из важнейших условий трудоустройства. Изучайте рынок труда, мониторьте сервисы по поиску работы, ориентируйтесь на конкретные вакансии и адаптируйте свое резюме под них.